Principio de dilbert, el

Scott Adams, Scott Adams. Libro de comics 16×21 cms, tapa dura 338 páginas. Desde el principio de Dilbert, dice: «los trabajadores son más ineficientes que son transferidos de forma sistemática para el lugar de trabajo, donde pueden causar menos daño, es decir, la gestión de la empresa», el autor desarrolla una visión de placer y mordaz de la cultura de la empresa. Los asesores o las relaciones entre compañeros de trabajo, se analizan desde este nuevo punto de vista que nos permite reconocer la miseria de la gestión de la empresa.